Уважаемые граждане и
представители организаций и юридических лиц!
Информируем о том, что в Кандалакшском районном суде Мурманской области возобновлена работа электронной почты kan.mrm@sudrf.ru (ter.mrm@sudrf.ru - Постоянное судебное присутствие в пгт. Умба). Работа резервной электронной почты kan.mrm@mail.ru ПРЕКРАЩЕНА.
Кандалакшский районный суд Мурманской области информирует об участившихся случаях телефонного мошенничества.
Если Вы получили смс-сообщение, сообщение в мессенджерах от суда с приглашением быть присяжным – это мошенники!
В данном сообщении указана ссылка, по которой надо перейти, чтобы отказаться быть присяжным – не переходите и ничего не скачивайте! Это мошенники!
Вызов кандидатов в присяжные заседатели осуществляется официальным письмом (приглашение), в котором точно указан суд, адрес, ФИО судьи, дата и время, когда необходимо явиться.
При отсутствии возможности прийти в суд, с работниками суда можно связаться по контактным телефонам, указанным в письме.
В целях оптимизации сроков доставки корреспонденции с 2023 года в Кандалакшском районном суде осуществляется направление Госпочты непосредственно в личный кабинет портала Госуслуги.
«Госпочта» - это сервис, куда заказные письма от государственных органов приходят не в бумажной, а в электронной форме. Письма всегда будут храниться в Личном кабинете портала Госуслуг и при необходимости их можно распечатать.
Подробнее о Госпочте: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/geps_notification/800010
Чтобы получать Госпочту в электронном виде, гражданам необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Чтобы оформить доставку электронных писем и судебных извещений в Личном кабинете на сайте портала Госуслуг, необходимо перейти по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/settings-delivery/mail, войти в учетную запись, включить «Суды», затем в «Почта России» выбрать «Электронные письма» либо «Другие способы доставки – Копии бумажных писем».Для подключения Госпочты в мобильном приложении «Госуслуги» необходимо после входа в учетную запись перейти в «Профиль» в правом нижнем углу экрана, выбрать раздел «Настройки Госпочты», включить «Суды», затем открыть «Почта России», отметить «Только электронные письма» либо «Копии бумажных писем» и нажать кнопку «Сохранить». Также для быстрого перехода к настройкам Госпочты можно отсканировать QR-код.
| Судом рассмотрено дело о взыскании невыплаченной заработной платы | версия для печати |
Кандалакшский районный суд Мурманской области рассмотрел гражданское дело по иску прокурора города Кандалакши в интересах местного жителя к ООО «Кандалакшская перерабатывающая компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работал в компании в должности водителя. В нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком была задержана выплата заработной платы истцу в общей сумме более 350000 рублей. Кроме того, на момент подачи иска работнику не была выплачена компенсация за задержку зарплаты. С учётом частичного погашения долга прокурор просил суд взыскать с ответчика в пользу истца: • невыплаченную заработную плату в сумме 290 370 рублей; • компенсацию за задержку выплаты заработной платы за спорный период в сумме 30 456 рублей; • компенсацию морального вреда в сумме 150 000 рублей. В судебном заседании представитель ответчика согласился с исковыми требованиями в части взыскания заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, но оспорил заявленный размер компенсации морального вреда. Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Поскольку в ходе судебного разбирательства ответчик признал иск в части требований о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение. Оценив представленные доказательства, приняв во внимание нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, а также длительность невыплаты заработной платы, размер задолженности, финансовое положения ответчика (в отношении компании инициирована процедура банкротства), суд удовлетворил заявленные требования частично, снизив размер компенсации морального вреда до 50000 рублей. Решение Кандалакшского районного суда Мурманской области вступило в законную силу. |
|