Уважаемые граждане и
представители организаций и юридических лиц!
Информируем о том, что в Кандалакшском районном суде Мурманской области возобновлена работа электронной почты kan.mrm@sudrf.ru (ter.mrm@sudrf.ru - Постоянное судебное присутствие в пгт. Умба). Работа резервной электронной почты kan.mrm@mail.ru ПРЕКРАЩЕНА.
Кандалакшский районный суд Мурманской области информирует об участившихся случаях телефонного мошенничества.
Если Вы получили смс-сообщение, сообщение в мессенджерах от суда с приглашением быть присяжным – это мошенники!
В данном сообщении указана ссылка, по которой надо перейти, чтобы отказаться быть присяжным – не переходите и ничего не скачивайте! Это мошенники!
Вызов кандидатов в присяжные заседатели осуществляется официальным письмом (приглашение), в котором точно указан суд, адрес, ФИО судьи, дата и время, когда необходимо явиться.
При отсутствии возможности прийти в суд, с работниками суда можно связаться по контактным телефонам, указанным в письме.
В целях оптимизации сроков доставки корреспонденции с 2023 года в Кандалакшском районном суде осуществляется направление Госпочты непосредственно в личный кабинет портала Госуслуги.
«Госпочта» - это сервис, куда заказные письма от государственных органов приходят не в бумажной, а в электронной форме. Письма всегда будут храниться в Личном кабинете портала Госуслуг и при необходимости их можно распечатать.
Подробнее о Госпочте: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/geps_notification/800010
Чтобы получать Госпочту в электронном виде, гражданам необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Чтобы оформить доставку электронных писем и судебных извещений в Личном кабинете на сайте портала Госуслуг, необходимо перейти по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/settings-delivery/mail, войти в учетную запись, включить «Суды», затем в «Почта России» выбрать «Электронные письма» либо «Другие способы доставки – Копии бумажных писем».Для подключения Госпочты в мобильном приложении «Госуслуги» необходимо после входа в учетную запись перейти в «Профиль» в правом нижнем углу экрана, выбрать раздел «Настройки Госпочты», включить «Суды», затем открыть «Почта России», отметить «Только электронные письма» либо «Копии бумажных писем» и нажать кнопку «Сохранить». Также для быстрого перехода к настройкам Госпочты можно отсканировать QR-код.
| Особенности трудоустройства несовершеннолетних | версия для печати |
19 мая 2025 года в рамках регионального проекта по правовому просвещению и формированию у молодежи положительного образа судебной системы «Доступно о праве» секретарем судебного заседания Хохловой И.В. с учащимися МБОУ Терского района «Средняя общеобразовательная школа №4» был проведен правовой урок на тему «Особенности трудоустройства несовершеннолетних». С приближением летних каникул вопрос трудоустройства несовершеннолетних становится особенно актуальным. Многие подростки стремятся получить первый опыт работы, заработать собственные деньги и приобрести полезные навыки. Секретарь судебного заседания в ходе правового урока обратила внимание школьников на основные аспекты трудоустройства: лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра; с несовершеннолетними заключается трудовой договор, заключение договора гражданско-правого характера запрещается; испытательный срок при приеме на работу не устанавливается; до подписания трудового договора работник должен ознакомиться со всеми внутренними нормативными документами, регулирующие трудовые отношения; рабочее время; оплата труда и материальная ответственность. Учащиеся были ознакомлены, что для приема на работу необходим следующий пакет документов: паспорт; СНИЛС; ИНН; справка об отсутствии судимости, которую необходимо заказать через Госуслуги; согласие родителей для подростков возраста 14-15 лет; медицинская справка; реквизиты счета. Школьники не остались равнодушными к теме урока, активно задавали вопросы. Подводя
итоги, можно прийти к выводу, что такие мероприятия полезны для подростков, а
полученные знания будут реализованы ими на практике при трудоустройстве.  |
|